RBA(Responsible Business Alliance) VAP(Validated Assessment Program) 감사는 글로벌 공급망 전반에 걸쳐 기업의 사회적, 환경적, 윤리적 책임 이행 상태를 체계적으로 평가하는 포괄적이고 중요한 프로그램입니다. 이 프로그램은 전문성과 객관성을 보장하기 위해 특별히 훈련된 독립적인 제3자 감사 기관에 의해 수행되며, RBA 행동 강령의 모든 요구사항에 대한 철저한 준수를 엄격하게 평가하고 보장하기 위해 설계되었습니다.
RBA(Responsible Business Alliance)는 2004년에 설립된 비영리 단체로, 전자, 소매, 자동차 및 장난감 산업의 선도적인 기업들이 모여 글로벌 공급망에서 책임 있는 사업 수행을 촉진하기 위해 만들어졌습니다. 초기에는 전자산업시민연대(EICC)로 알려졌으나, 2017년에 현재의 RBA로 변경되었습니다
RBA VAP 감사는 기업이 글로벌 공급망에서 책임 있는 사업 수행을 보장하고, 사회적, 환경적, 윤리적 책임을 다하는 데 중요한 역할을 합니다. 이를 통해 기업은 지속 가능한 경영을 실현하고, 이해관계자들에게 신뢰를 구축할 수 있습니다.
RBA는 회원사들이 이러한 목표를 달성할 수 있도록 다양한 교육 및 평가 도구를 제공하며, 지속적인 개선을 지원합니다. 이를 통해 글로벌 공급망에서의 사회적, 환경적, 윤리적 책임을 다하고, 지속 가능한 가치를 창출하는 데 기여하고 있습니다
RBA VAP(Operation Manual v8.0)의 핵심 구성 요소는 다음과 같습니다:
1. 정책:
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회사가 달성하고자 하는 정책에 포함되어야 하는 상위 수준의 최소 항목 및 목표.
2.절차 및 관행:
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다양한 운영 측면에서 일관성과 효율성을 보장하기 위해 조직 내에서 준수하고 있는 확립된 방법과 조치.
3. 컨트롤 및 모니터링:
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설정된 표준과 목표를 준수할 수 있도록 감독, 규제, 활동을 추적하기 위한 방법 및 시스템 참조.
4. 기록:
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생성하고 보관해야 하는 주요 정보.
5. 선도적 관행:
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현재 RBA 규정 요구 사항을 넘어서는 항목.
6. 위험 조건:
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권리자에게 부정적인 영향을 미칠 수 있기에 발생하거나 존재해서는 안 되는 상황.
이러한 구성 요소들은 기업이 RBA 행동 강령을 준수하고, 사회적, 환경적, 윤리적 책임을 다하는 데 중요한 역할을 합니다.
RBA(Responsible Business Alliance) 프로그램은 기업의 사회적, 환경적, 윤리적 책임을 평가하고 개선하기 위해 설계된 체계입니다. 이 프로그램은 RBA 회원사와 그들의 공급망을 대상으로 하며, 다음과 같은 주요 요소를 평가합니다:
1. 노동
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강제 노동 금지: 모든 형태의 강제 노동을 금지합니다.
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아동 노동 금지: 법적 고용 연령 미만의 아동을 고용하지 않습니다.
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근무 시간: 법적 기준을 준수하며, 초과 근무는 자발적이어야 합니다.
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임금 및 복리후생: 법적 최저 임금을 준수하고, 적절한 복리후생을 제공합니다.
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비차별: 인종, 성별, 종교 등으로 인한 차별을 금지합니다.
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단체교섭과 결사의 자유: 근로자가 노동조합을 결성하고 참여할 권리를 보장합니다.
2. 안전보건
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작업장 안전: 안전한 작업 환경을 조성하고, 직업적 부상 및 질병을 예방합니다.
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응급 대응: 응급 상황에 대비한 절차와 장비를 갖추고 있습니다.
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산업 위생: 유해 물질로부터 근로자를 보호합니다.
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기숙사 및 식당: 근로자에게 안전하고 위생적인 생활 환경을 제공합니다.
3. 윤리
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비즈니스 윤리: 부패, 뇌물 수수, 사기 등을 금지합니다.
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정보 공개: 기업의 경영 활동에 대한 투명성을 유지합니다.
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지적 재산 보호: 지적 재산권을 존중하고 보호합니다.
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공정 거래: 공정하고 투명한 거래 관행을 유지합니다.
4. 환경
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환경 보호: 환경 보호를 위한 정책과 절차를 마련합니다.
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자원 관리: 자원을 효율적으로 사용하고, 폐기물을 최소화합니다.
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오염 방지: 오염 물질 배출을 최소화하고, 환경 법규를 준수합니다.
5. 경영시스템
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정책 및 절차: RBA 행동 강령을 준수하기 위한 정책과 절차를 마련합니다.
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위험 관리: 잠재적인 위험을 식별하고 관리합니다.
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교육 및 훈련: 근로자와 경영진에게 필요한 교육과 훈련을 제공합니다.
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감사 및 평가: 정기적으로 내부 감사와 평가를 실시하여 개선 사항을 도출합니다.
RBA 프로그램은 이러한 요소들을 통해 기업이 책임 있는 사업을 수행하고, 글로벌 공급망에서의 사회적 책임을 다할 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 기업은 지속 가능한 경영을 실현하고, 이해관계자들에게 신뢰를 구축할 수 있습니다.
기업이 RBA(Responsible Business Alliance) 표준을 도입하는 것은 여러 가지 이유로 중요합니다:
1. 신뢰성 증대
RBA 인증을 통해 기업은 고객사와 지역사회로부터 신뢰를 얻을 수 있습니다. 이는 기업의 사회적 책임을 다하고 있음을 증명하는 중요한 도구입니다.
2. 경쟁력 강화
글로벌 시장에서 경쟁력을 강화할 수 있습니다. RBA 인증을 받은 기업은 국제적으로 인정받는 표준을 준수하고 있음을 보여주어, 더 많은 비즈니스 기회를 얻을 수 있습니다.
3. 위험 관리
노동, 안전보건, 환경, 윤리 등 다양한 분야에서의 위험을 효과적으로 관리할 수 있습니다. 이를 통해 기업은 잠재적인 문제를 사전에 식별하고, 필요한 조치를 취할 수 있습니다.
4. 규제 준수
RBA 표준은 국제적으로 인정받는 규제와 기준을 기반으로 하여, 기업이 다양한 국가의 법적 요구 사항을 충족할 수 있도록 돕습니다.
5. 브랜드 이미지 향상
RBA 인증을 통해 기업은 책임 있는 경영을 실천하고 있음을 보여주어, 브랜드 이미지와 평판을 향상시킬 수 있습니다.
6. 지속 가능한 경영
RBA 표준은 환경 보호, 자원 관리, 윤리적 경영 등을 포함하여 지속 가능한 경영을 실현하는 데 중요한 역할을 합니다.
이러한 이유들로 인해 기업은 RBA 표준을 도입하여 글로벌 공급망에서의 사회적 책임을 다하고, 지속 가능한 경영을 실현할 수 있습니다.
RBA(Responsible Business Alliance) VAP(Validated Assessment Program) 프로그램의 주요 목표는 다음과 같습니다:
1. 책임 있는 사업 수행 보장
기업이 RBA 행동 강령을 준수하도록 하여, 사회적, 환경적, 윤리적 책임을 다하는 사업 운영을 보장합니다.
2. 공급망 내 근무 조건 개선
공급망 내 근로 조건을 개선하고, 근로자들이 안전하고 존엄하게 대우받을 수 있도록 합니다.
3. 지속 가능한 경영 실현
환경 보호와 자원 관리 등을 통해 지속 가능한 경영을 실현하고, 기업의 환경적 책임을 다합니다.
4. 위험 관리 및 문제 해결
잠재적인 위험을 식별하고, 문제를 사전에 예방하며, 발생한 문제를 신속하게 해결합니다.
5. 투명성 및 신뢰성 증대
기업의 경영 활동에 대한 투명성을 유지하고, 이해관계자들에게 신뢰를 구축합니다.
6. 글로벌 기준 준수
국제적으로 인정받는 규제와 기준을 기반으로 하여, 다양한 국가의 법적 요구 사항을 충족합니다.
이러한 목표를 통해 RBA VAP 프로그램은 기업이 책임 있는 사업을 수행하고, 글로벌 공급망에서의 사회적 책임을 다할 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 기업은 지속 가능한 경영을 실현하고, 이해관계자들에게 신뢰를 구축할 수 있습니다.
RBA(Responsible Business Alliance) VAP(Validated Assessment Program) 감사 프로세스는 기업의 사회적, 환경적, 윤리적 책임을 평가하는 중요한 절차입니다. 이 감사는 독립적인 제3자 감사 기관에 의해 수행되며, RBA 행동 강령 준수를 보장하기 위해 설계되었습니다. 다음은 RBA VAP심사 프로세스의 주요 단계입니다:
1. 사전 심사 준비
2. 현장 감사
3. 심사 결과 평가
4. 후속 조치 및 검증
5. 인증 및 인정
이러한 심사 프로세스를 통해 기업은 RBA 행동 강령을 준수하고, 사회적, 환경적, 윤리적 책임을 다하는 데 중요한 역할을 합니다. 세부 내용은 아래를 참고바랍니다.
RBA(Responsible Business Alliance) VAP(Validated Assessment Program) 등급 기준은 기업이 RBA 행동 강령을 얼마나 잘 준수하고 있는지를 평가하여 부여됩니다. 등급은 플래티넘, 골드, 실버로 나뉘며, 각 등급은 특정 점수와 문제 해결 여부에 따라 부여됩니다.
등급 기준
플래티넘 등급:
•
플래티넘 등급:
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최고 수준의 준수 상태를 나타내며, 모든 평가 항목에서 높은 점수를 받아야 합니다.
•
비준수 항목이 거의 없거나, 발견된 비준수 항목이 신속하게 해결된 경우 부여됩니다.
2. 골드 등급:
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높은 수준의 준수 상태를 나타내며, 대부분의 평가 항목에서 높은 점수를 받아야 합니다.
•
일부 비준수 항목이 있을 수 있으나, 이를 해결하기 위한 계획이 마련된 경우 부여됩니다.
3. 실버 등급:
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준수 상태를 나타내며, 평가 항목에서 중간 이상의 점수를 받아야 합니다.
•
여러 비준수 항목이 있을 수 있으나, 이를 해결하기 위한 계획이 마련된 경우 부여됩니다.
이러한 등급 기준을 통해 기업은 RBA 행동 강령을 준수하고, 사회적, 환경적, 윤리적 책임을 다하는 데 중요한 역할을 합니다.
RBA(Responsible Business Alliance) VAP(Validated Assessment Program)의 주요 목적과 유효성은 다음과 같습니다:
목적
책임 있는 사업 수행 보장: 기업이 RBA 행동 강령을 준수하도록 하여, 사회적, 환경적, 윤리적 책임을 다하는 사업 운영을 보장합니다.공급망 내 근무 조건 개선: 공급망 내 근로 조건을 개선하고, 근로자들이 안전하고 존엄하게 대우받을 수 있도록 합니다.지속 가능한 경영 실현: 환경 보호와 자원 관리 등을 통해 지속 가능한 경영을 실현하고, 기업의 환경적 책임을 다합니다.위험 관리 및 문제 해결: 잠재적인 위험을 식별하고, 문제를 사전에 예방하며, 발생한 문제를 신속하게 해결합니다.투명성 및 신뢰성 증대: 기업의 경영 활동에 대한 투명성을 유지하고, 이해관계자들에게 신뢰를 구축합니다.글로벌 기준 준수: 국제적으로 인정받는 규제와 기준을 기반으로 하여, 다양한 국가의 법적 요구 사항을 충족합니다.
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책임 있는 사업 수행 보장: 기업이 RBA 행동 강령을 준수하도록 하여, 사회적, 환경적, 윤리적 책임을 다하는 사업 운영을 보장합니다.
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공급망 내 근무 조건 개선: 공급망 내 근로 조건을 개선하고, 근로자들이 안전하고 존엄하게 대우받을 수 있도록 합니다.
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지속 가능한 경영 실현: 환경 보호와 자원 관리 등을 통해 지속 가능한 경영을 실현하고, 기업의 환경적 책임을 다합니다.
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위험 관리 및 문제 해결: 잠재적인 위험을 식별하고, 문제를 사전에 예방하며, 발생한 문제를 신속하게 해결합니다.
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투명성 및 신뢰성 증대: 기업의 경영 활동에 대한 투명성을 유지하고, 이해관계자들에게 신뢰를 구축합니다.
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글로벌 기준 준수: 국제적으로 인정받는 규제와 기준을 기반으로 하여, 다양한 국가의 법적 요구 사항을 충족합니다.
유효성
신뢰성 증대: RBA 인증을 통해 기업은 고객사와 지역사회로부터 신뢰를 얻을 수 있습니다. 이는 기업의 사회적 책임을 다하고 있음을 증명하는 중요한 도구입니다.경쟁력 강화: 글로벌 시장에서 경쟁력을 강화할 수 있습니다. RBA 인증을 받은 기업은 국제적으로 인정받는 표준을 준수하고 있음을 보여주어, 더 많은 비즈니스 기회를 얻을 수 있습니다.위험 관리: 노동, 안전보건, 환경, 윤리 등 다양한 분야에서의 위험을 효과적으로 관리할 수 있습니다. 이를 통해 기업은 잠재적인 문제를 사전에 식별하고, 필요한 조치를 취할 수 있습니다.규제 준수: RBA 표준은 국제적으로 인정받는 규제와 기준을 기반으로 하여, 기업이 다양한 국가의 법적 요구 사항을 충족할 수 있도록 돕습니다.브랜드 이미지 향상: RBA 인증을 통해 기업은 책임 있는 경영을 실천하고 있음을 보여주어, 브랜드 이미지와 평판을 향상시킬 수 있습니다.지속 가능한 경영: RBA 표준은 환경 보호, 자원 관리, 윤리적 경영 등을 포함하여 지속 가능한 경영을 실현하는 데 중요한 역할을 합니다.
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신뢰성 증대: RBA 인증을 통해 기업은 고객사와 지역사회로부터 신뢰를 얻을 수 있습니다. 이는 기업의 사회적 책임을 다하고 있음을 증명하는 중요한 도구입니다.
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경쟁력 강화: 글로벌 시장에서 경쟁력을 강화할 수 있습니다. RBA 인증을 받은 기업은 국제적으로 인정받는 표준을 준수하고 있음을 보여주어, 더 많은 비즈니스 기회를 얻을 수 있습니다.
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위험 관리: 노동, 안전보건, 환경, 윤리 등 다양한 분야에서의 위험을 효과적으로 관리할 수 있습니다. 이를 통해 기업은 잠재적인 문제를 사전에 식별하고, 필요한 조치를 취할 수 있습니다.
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규제 준수: RBA 표준은 국제적으로 인정받는 규제와 기준을 기반으로 하여, 기업이 다양한 국가의 법적 요구 사항을 충족할 수 있도록 돕습니다.
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브랜드 이미지 향상: RBA 인증을 통해 기업은 책임 있는 경영을 실천하고 있음을 보여주어, 브랜드 이미지와 평판을 향상시킬 수 있습니다.
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지속 가능한 경영: RBA 표준은 환경 보호, 자원 관리, 윤리적 경영 등을 포함하여 지속 가능한 경영을 실현하는 데 중요한 역할을 합니다.
이러한 이유들로 인해 기업은 RBA VAP 프로그램을 도입하여 글로벌 공급망에서의 사회적 책임을 다하고, 지속 가능한 경영을 실현할 수 있습니다.
RBA(Responsible Business Alliance) 프로그램 관리(APM, Audit Program Manager)는 RBA VAP(Validated Assessment Program) 프로그램의 전반적인 관리를 담당하는 역할입니다. APM은 RBA 내부 직원 팀에 할당된 역할로, 다음과 같은 주요 업무를 수행합니다:
APM 주요 업무
계약 관리: 감사 기관과의 계약을 체결하고 관리합니다.범위 설정: 감사의 범위를 정의하고 조정합니다.비용 산정: 감사 비용을 산정하고 예산을 관리합니다.일정 조율: 감사 일정을 조율하고 계획합니다.감사 기관 및 감사원 임명: 감사 기관과 감사원을 임명하고 관리합니다.평가 및 검토: 감사 결과를 평가하고 검토합니다.최종 보고서 발행: 감사 결과를 최종 보고서로 작성하여 발행합니다.수정 조치 관리: 필요한 경우 수정 조치 관리를 포함할 수 있습니다.
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계약 관리: 감사 기관과의 계약을 체결하고 관리합니다.
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범위 설정: 감사의 범위를 정의하고 조정합니다.
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비용 산정: 감사 비용을 산정하고 예산을 관리합니다.
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일정 조율: 감사 일정을 조율하고 계획합니다.
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감사 기관 및 감사원 임명: 감사 기관과 감사원을 임명하고 관리합니다.
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평가 및 검토: 감사 결과를 평가하고 검토합니다.
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최종 보고서 발행: 감사 결과를 최종 보고서로 작성하여 발행합니다.
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수정 조치 관리: 필요한 경우 수정 조치 관리를 포함할 수 있습니다.
RBA VAP AUDITOR
RBA VAP 심사원은 다음과 같은 역할을 수행합니다:
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심사팀장: RBA 심사 프로세스를 총괄하고, 심사팀을 이끌며, 최종 보고서를 작성합니다.
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심사원: 문서 검토, 인터뷰, 현장 조사를 수행하며, 비준수 항목을 식별합니다.
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기업 대표: 감사 준비 및 현장 감사 동안 감사 팀과 협력하며, 수정 조치 계획을 수립하고 이행합니다.
이러한 RBA 심사 프로세스를 통해 기업은 RBA 행동 강령을 준수하고, 사회적, 환경적, 윤리적 책임을 다하는 데 중요한 역할을 합니다.
RBA(Responsible Business Alliance) VAP(Validated Assessment Program) 심사 준비 및 범위는 다음과 같습니다:
준비 단계
심사 범위 정의: 심사 대상 시설과 범위를 정의합니다.심사 일정 조율: 심사 일정과 시간을 조율합니다.문서 요청: 필요한 문서와 기록을 요청합니다.사전 교육: 심사에 참여하는 직원들에게 RBA 행동 강령과 심사 절차에 대한 교육을 실시합니다.자가 평가: 기업 내부적으로 자가 평가를 실시하여, 심사 전에 개선할 사항을 파악합니다.
•
심사 범위 정의: 심사 대상 시설과 범위를 정의합니다.
•
심사 일정 조율: 심사 일정과 시간을 조율합니다.
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문서 요청: 필요한 문서와 기록을 요청합니다.
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사전 교육: 심사에 참여하는 직원들에게 RBA 행동 강령과 심사 절차에 대한 교육을 실시합니다.
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자가 평가: 기업 내부적으로 자가 평가를 실시하여, 심사 전에 개선할 사항을 파악합니다.
심사 범위
노동: 강제 노동 금지, 아동 노동 금지, 근무 시간 준수, 임금 및 복리후생, 비차별, 단체교섭과 결사의 자유.안전보건: 작업장 안전, 응급 대응, 산업 위생, 기숙사 및 식당의 안전과 위생.윤리: 비즈니스 윤리, 정보 공개, 지적 재산 보호, 공정 거래.환경: 환경 보호, 자원 관리, 오염 방지.경영시스템: 정책 및 절차, 위험 관리, 교육 및 훈련, 사 및 평가.
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노동: 강제 노동 금지, 아동 노동 금지, 근무 시간 준수, 임금 및 복리후생, 비차별, 단체교섭과 결사의 자유.
•
안전보건: 작업장 안전, 응급 대응, 산업 위생, 기숙사 및 식당의 안전과 위생.
•
윤리: 비즈니스 윤리, 정보 공개, 지적 재산 보호, 공정 거래.
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환경: 환경 보호, 자원 관리, 오염 방지.
•
경영시스템: 정책 및 절차, 위험 관리, 교육 및 훈련, 사 및 평가.
이러한 준비 단계와 심사 범위를 통해 기업은 RBA 행동 강령을 준수하고, 사회적, 환경적, 윤리적 책임을 다하는 데 중요한 역할을 합니다.
RBA VAP심사 프로세스의 주요 단계입니다:
1. 사전 심사 준비
•
심사 범위 정의: 감사 대상 시설과 범위를 정의합니다.
•
심사 일정 조율: 감사 일정과 시간을 조율합니다.
•
문서 요청: 필요한 문서와 기록을 요청합니다.
2. 현장 감사
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문서 검토: 기업의 정책, 절차 및 기록을 철저히 검토합니다.
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인터뷰: 경영진 및 직원과의 인터뷰를 통해 실제 운영 상황을 파악합니다.
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현장 조사: 시설을 직접 방문하여 작업 환경 및 안전 조건을 확인합니다.
3. 심사 결과 평가
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비준수 항목 식별: 감사 중 발견된 비준수 항목을 식별하고, 이를 경중에 따라 분류합니다(경미, 주요, 우선).
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수정 조치 계획(CAP) 수립: 비준수 항목을 해결하기 위한 수정 조치 계획을 수립합니다.
4. 후속 조치 및 검증
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수정 조치 이행: 기업은 수정 조치 계획에 따라 비준수 항목을 해결합니다.
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후속 감사: TL정 조치가 제대로 이행되었는지 확인하기 위해 후속 감사를 실시합니다.
5. 인증 및 인정
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인증 등급 부여: RBA는 VAP 평가 결과에 따라 기업을 플래티넘, 골드, 실버 등급으로 인정합니다. 각 등급은 특정 점수와 문제 해결 여부에 따라 부여됩니다.
